關(guān)于開(kāi)展2021年度江蘇省“雙創(chuàng)計(jì)劃”項(xiàng)目征集的通知

關(guān)于組織申報(bào)2020年江蘇省“雙創(chuàng)計(jì)劃”的通知

各設(shè)區(qū)市市委組織部、市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市委宣傳部、市發(fā)展和改革委員會(huì)、市教育局、市科學(xué)技術(shù)局、市工業(yè)和信息化局、市財(cái)政局、市人力資源和社會(huì)保障局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市商務(wù)局、市衛(wèi)生健康委員會(huì)，省委各部委、省各委辦廳局干部（人事）處，省各直屬單位黨委，部屬高校、科研院所、企事業(yè)單位黨委：

    根據(jù)《“江蘇省高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃”改革實(shí)施辦法》（蘇人才辦〔2018〕5號(hào)），結(jié)合省級(jí)人才工程項(xiàng)目整合優(yōu)化，經(jīng)研究，現(xiàn)就做好2020年省“雙創(chuàng)計(jì)劃”申報(bào)組織工作通知如下。

    一、總體要求

    以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，圍繞服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展走在前列和“強(qiáng)富美高”新江蘇建設(shè)，以“五堅(jiān)持五提升”人才工作體系為統(tǒng)攬，實(shí)施“更加積極、更加開(kāi)放、更加有效”的人才政策，統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，按照積極穩(wěn)妥、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)效要求，有力有序做好省“雙創(chuàng)計(jì)劃”申報(bào)組織工作。瞄準(zhǔn)前沿高端，聚焦產(chǎn)業(yè)布局，重點(diǎn)引進(jìn)新一代信息技術(shù)、高端軟件和信息服務(wù)、生物技術(shù)和新醫(yī)藥、新材料、高端裝備制造、節(jié)能環(huán)保、新能源和能源互聯(lián)網(wǎng)、新能源汽車、空天海洋裝備、數(shù)字創(chuàng)意等十大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，以及新型電力（新能源）裝備、工程機(jī)械、物聯(lián)網(wǎng)、前沿新材料、生物醫(yī)藥和新型醫(yī)療器械、高端紡織、集成電路、海工裝備和高技術(shù)船舶、高端裝備、節(jié)能環(huán)保、核心信息技術(shù)、汽車及零部件、新型顯示等13個(gè)先進(jìn)制造業(yè)集群緊缺人才。把握人才評(píng)價(jià)改革要求，堅(jiān)持評(píng)審與認(rèn)定相結(jié)合、客觀評(píng)價(jià)與專家評(píng)審相結(jié)合，突出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成效、用人單位評(píng)價(jià)、市場(chǎng)評(píng)價(jià)和地方政府配套支持等要素。

    二、項(xiàng)目類別

    1．雙創(chuàng)人才。項(xiàng)目分為創(chuàng)業(yè)、企業(yè)創(chuàng)新、高校創(chuàng)新、科研院所創(chuàng)新、衛(wèi)生創(chuàng)新、文化創(chuàng)新、高技能創(chuàng)新等7個(gè)類別，各類別的具體申報(bào)條件見(jiàn)“附件1”。

    2．雙創(chuàng)團(tuán)隊(duì)。項(xiàng)目分為科技、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、教育、高端軟件、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、服務(wù)外包、衛(wèi)生等7個(gè)類別，各類別的具體申報(bào)條件見(jiàn)“附件2”。

    3．雙創(chuàng)博士。項(xiàng)目分為世界名校、縣級(jí)醫(yī)院創(chuàng)新等2個(gè)類別，各類別的具體申報(bào)條件見(jiàn)“附件3”。

    三、支持政策

    1．資金支持。對(duì)入選的雙創(chuàng)人才，三年內(nèi)省級(jí)財(cái)政給予總共500萬(wàn)元、300萬(wàn)元、100萬(wàn)元或50萬(wàn)元的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金資助；已獲得省雙創(chuàng)博士或“留學(xué)回國(guó)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計(jì)劃”資助的，補(bǔ)足至對(duì)應(yīng)的資助標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)入選的雙創(chuàng)團(tuán)隊(duì)，三年內(nèi)省級(jí)財(cái)政給予總共800萬(wàn)元、500萬(wàn)元或300萬(wàn)元的人才經(jīng)費(fèi)資助；對(duì)入選的雙創(chuàng)博士，兩年內(nèi)省級(jí)財(cái)政給予總共15萬(wàn)元的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金資助。上述三類資助資金用于個(gè)人生活補(bǔ)助的部分均不得低于30%，并不得抵扣工資待遇。

    2．項(xiàng)目推薦。對(duì)入選者優(yōu)先推薦申報(bào)國(guó)家重大人才工程和省“333工程”“科技企業(yè)家支持計(jì)劃”等人才項(xiàng)目，優(yōu)先向金融機(jī)構(gòu)、擔(dān)保公司、風(fēng)險(xiǎn)投資公司等推薦融資支持。

    3．配套服務(wù)。按照國(guó)家、省引進(jìn)高層次人才有關(guān)政策，提供工作條件、簽證、落戶、醫(yī)療、保險(xiǎn)、稅收、配偶安置、子女入學(xué)和駕照轉(zhuǎn)換等方面的支持與服務(wù)。

    四、申報(bào)名額

    雙創(chuàng)人才共1000個(gè)，雙創(chuàng)團(tuán)隊(duì)共150個(gè)，雙創(chuàng)博士不作數(shù)量限制。具體分配情況見(jiàn)“附件4”。

    2018年、2019年中國(guó)江蘇人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獲獎(jiǎng)選手符合申報(bào)條件的，不受申報(bào)推薦名額限制（2018年獲獎(jiǎng)選手已申報(bào)2019年省“雙創(chuàng)計(jì)劃”的，不得重復(fù)申報(bào)）。

    五、申報(bào)受理

    1．雙創(chuàng)人才。各設(shè)區(qū)市委組織部（市人才辦）受理創(chuàng)業(yè)類（文化創(chuàng)業(yè)除外）和企業(yè)創(chuàng)新類，省委宣傳部受理文化創(chuàng)新類（包括文化創(chuàng)業(yè)），省教育廳受理高校創(chuàng)新類，省科學(xué)技術(shù)廳受理科研院所創(chuàng)新類，省人力資源和社會(huì)保障廳受理高技能創(chuàng)新類，省衛(wèi)生健康委員會(huì)受理衛(wèi)生創(chuàng)新類。每人限申報(bào)一類。

    2．雙創(chuàng)團(tuán)隊(duì)。省發(fā)展和改革委員會(huì)受理戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)類，省教育廳受理教育類，省科學(xué)技術(shù)廳受理科技類，省工業(yè)和信息化廳受理高端軟件類，省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳受理現(xiàn)代農(nóng)業(yè)類，省商務(wù)廳受理服務(wù)外包類，省衛(wèi)生健康委員會(huì)受理衛(wèi)生類。每個(gè)團(tuán)隊(duì)限申報(bào)一類。

    3．雙創(chuàng)博士。省教育廳受理世界名校類高校創(chuàng)新，省科學(xué)技術(shù)廳受理世界名校類科研院所創(chuàng)新，省衛(wèi)生健康委員會(huì)受理世界名校類醫(yī)院創(chuàng)新和縣級(jí)醫(yī)院創(chuàng)新類。每人限申報(bào)一類。

    以上各類，除各設(shè)區(qū)市委組織部（市人才辦）直接受理，其他類（不含部省屬事業(yè)單位）在市相關(guān)部門報(bào)送省相關(guān)主管部門前均需經(jīng)各設(shè)區(qū)市委組織部（市人才辦）審核同意。

    六、申報(bào)要求

    1．各類項(xiàng)目均通過(guò)“江蘇省高層次人才申報(bào)管理系統(tǒng)”進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)，截止時(shí)間為2020年5月20日24∶00。相關(guān)材料（清單見(jiàn)“附件5”）在網(wǎng)上提供原件的掃描件或數(shù)碼照片。網(wǎng)上申報(bào)完成后，申報(bào)人從申報(bào)系統(tǒng)中打印紙質(zhì)申報(bào)材料（包括申報(bào)書(shū)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)和證明材料），簽字蓋章后交受理部門。從海外首站來(lái)江蘇工作的人才，還須填寫海外高層次人才簡(jiǎn)要情況表和匯總表，并附電子照片。

    2．申報(bào)單位和人才本人需簽署《第三方數(shù)據(jù)查詢授權(quán)委托書(shū)》，掃描版本在申報(bào)系統(tǒng)中上傳，同時(shí)與紙質(zhì)版一起報(bào)各設(shè)區(qū)市和受理部門匯總后提交省人才辦。

    3．申報(bào)人應(yīng)客觀、真實(shí)、完整地填寫申報(bào)材料，不得空項(xiàng)、漏項(xiàng)。網(wǎng)絡(luò)申報(bào)材料須與紙質(zhì)材料保持一致，申報(bào)完成后不再接受任何補(bǔ)充材料。申報(bào)單位及人才本人須承諾不發(fā)生知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)、不泄露原單位商業(yè)秘密、不違反兼職取酬和科研經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定等行為，并作出書(shū)面說(shuō)明。對(duì)弄虛作假的，取消申報(bào)資格，記入誠(chéng)信檔案，同時(shí)追究相關(guān)人員責(zé)任，5年內(nèi)不再接受該單位和個(gè)人申報(bào)。

    4．各地各有關(guān)部門要高度重視申報(bào)推薦工作，廣泛動(dòng)員，嚴(yán)格把關(guān)。對(duì)在申報(bào)推薦工作中存在失職的地方或部門，將嚴(yán)格追究責(zé)任。請(qǐng)各受理地方和部門于6月20日前，將推薦報(bào)告、匯總表和基本條件評(píng)價(jià)表（須加蓋公章）報(bào)省人才辦，雙創(chuàng)人才創(chuàng)業(yè)類和企業(yè)創(chuàng)新類需注明10%的重點(diǎn)推薦人選、20%的優(yōu)先推薦人選、70%的一般推薦人選。各類材料樣式請(qǐng)登錄江蘇省委組織部網(wǎng)站下載。

    七、聯(lián)系方式

    1．省委組織部（省人才辦）人才工作處：025－83309766；

    2．省委宣傳部人才工作處：025－88802731；

    3．省發(fā)展和改革委員會(huì)高技術(shù)產(chǎn)業(yè)處：025－83391028；

    4．省教育廳教師工作處：025－83335520；

    5．省科學(xué)技術(shù)廳政策法規(guī)與體制改革處：025－86505159；

    6．省工業(yè)和信息化廳軟件與信息服務(wù)業(yè)處：025－69652712；

    7．省人力資源和社會(huì)保障廳職業(yè)能力建設(shè)處：025－83276091；

    8．省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展處：025－86263731；

    9．省商務(wù)廳服務(wù)外包處：025－57710165；

    10．省衛(wèi)生健康委員會(huì)人事處：025－83620628。

    附件：   1．雙創(chuàng)人才申報(bào)條件

          2．雙創(chuàng)團(tuán)隊(duì)申報(bào)條件

          3．雙創(chuàng)博士申報(bào)條件

          4．申報(bào)名額分配表

          5．需提供的材料清單

附件1

雙創(chuàng)人才申報(bào)條件

一、基本條件

1．創(chuàng)業(yè)人才一般應(yīng)具有碩士以上學(xué)位，創(chuàng)新人才一般應(yīng)具有博士學(xué)位（文化創(chuàng)新類、高技能創(chuàng)新類可適當(dāng)放寬），其中境外學(xué)位需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證（國(guó)家重大人才工程A類專家或2000年1月1日之前獲得學(xué)位的除外）。

2．年齡一般不超過(guò)55周歲（1965年1月1日后出生），其中取得發(fā)達(dá)國(guó)家醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格衛(wèi)生創(chuàng)新人才、境外引進(jìn)的高技能創(chuàng)新人才可放寬至65周歲（1955年1月1日后出生）。

3．截至2019年12月31日，有5年以上（具有博士學(xué)位的有2年以上）在國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)、高校、科研單位及相關(guān)機(jī)構(gòu)從事研發(fā)、技術(shù)技能或管理教育培訓(xùn)等崗位工作經(jīng)歷，并取得突出業(yè)績(jī)。

4．申報(bào)人應(yīng)為2017年1月1日至2019年12月31日期間引進(jìn)到我省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，入選后能連續(xù)在引進(jìn)單位工作不少于3年。

5．申報(bào)企業(yè)應(yīng)于2019年12月31日前完成工商、稅務(wù)和社保等注冊(cè)登記相關(guān)手續(xù)，并有2名以上非股東（全職員工股權(quán)激勵(lì)的除外）的員工繳納社保費(fèi)。

6．創(chuàng)新人才從到江蘇工作次月起，申報(bào)單位給予其薪酬月均不少于1萬(wàn)元（事業(yè)單位可放寬至8000元），以申報(bào)單位代扣代繳個(gè)人所得稅完稅證明和薪酬發(fā)放證明（全職人才提供銀行流水，非全職人才提供工資發(fā)放單或銀行流水）為準(zhǔn)，入選后至考核驗(yàn)收結(jié)束，薪酬不得降低，且須連續(xù)提供不少于3年的上述證明材料（申領(lǐng)經(jīng)費(fèi)時(shí)需提供相關(guān)佐證材料）。

優(yōu)先支持：海外高層次人才，用人單位認(rèn)可并取得明顯成效的人才，全職引進(jìn)人才，已獲省以上部門或市、縣（市、區(qū)）、園區(qū)人才計(jì)劃支持的人才。

7．對(duì)全職引進(jìn)特別優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)類、企業(yè)創(chuàng)新類人才（創(chuàng)業(yè)類已獲得地方較大資助、創(chuàng)新類薪酬較高，預(yù)期有非常突出的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成效），可不受年齡、學(xué)歷學(xué)位限制破格申報(bào)推薦。對(duì)特別優(yōu)秀的外籍創(chuàng)業(yè)人才，在任職、代持股上可破格申報(bào)推薦。破格推薦需經(jīng)設(shè)區(qū)市委組織部部務(wù)會(huì)研究，出具破格推薦報(bào)告，并列入重點(diǎn)推薦名單。

8．各地各部門推薦的申報(bào)對(duì)象中，35周歲以下（1985年1月1日后出生）要有一定比例。評(píng)選時(shí)，同等條件下優(yōu)先支持35周歲以下青年人才，力爭(zhēng)全省達(dá)到30%左右。

9．獲得過(guò)省“雙創(chuàng)人才”“江蘇特聘教授”“江蘇特聘醫(yī)學(xué)專家”資助的人才不得申報(bào)；在我省獲得過(guò)國(guó)家重大人才工程A類、省“雙創(chuàng)團(tuán)隊(duì)”“雙創(chuàng)博士”以及我省地方人才引進(jìn)計(jì)劃資助的人才，均不得異地申報(bào)（退出原入選的引才計(jì)劃且資助資金已返還當(dāng)?shù)刎?cái)政的除外）；不得與2020年省“雙創(chuàng)博士”同時(shí)申報(bào)。

二、分類條件

各類人選除必須符合上述基本條件外，還應(yīng)分別具備下列條件。

1．創(chuàng)業(yè)類

（1）申報(bào)人擁有與創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域產(chǎn)品、技術(shù)相關(guān)的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)或關(guān)鍵技術(shù)，在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方面具有比較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

（2）創(chuàng)辦企業(yè)應(yīng)于2017年1月1日至2019年12月31日期間注冊(cè)成立，申報(bào)人應(yīng)為創(chuàng)辦企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人（擔(dān)任董事長(zhǎng)、總經(jīng)理等職務(wù)，不包括監(jiān)事，同時(shí)已在工商信息系統(tǒng)中備案）。

（3）自然人直接出資的，申報(bào)人在創(chuàng)辦企業(yè)的實(shí)收資本中貨幣出資不少于100萬(wàn)元（截至2019年12月31日前已實(shí)繳），且本人實(shí)繳貨幣出資在企業(yè)注冊(cè)資本中占比不少于30%（注冊(cè)資本超過(guò)1000萬(wàn)元的放寬至不少于20%）或是自然人第一大股東（在注冊(cè)資本中認(rèn)繳金額最大且在實(shí)收資本中實(shí)繳金額最大）。入選后至考核驗(yàn)收結(jié)束，個(gè)人實(shí)際出資金額不得減少。

非自然人直接出資而以持股公司出資的，通過(guò)一個(gè)層級(jí)計(jì)算（對(duì)于上兩級(jí)持股公司均在境外注冊(cè)的，可放寬至兩個(gè)層級(jí)），申報(bào)人在申報(bào)企業(yè)折算貨幣出資不少于200萬(wàn)元（申報(bào)人在持股公司的股權(quán)占比×持股公司在申報(bào)企業(yè)的貨幣出資），占股不少于30%（申報(bào)人在持股公司的股權(quán)占比×持股公司在申報(bào)企業(yè)的股權(quán)占比。注冊(cè)資本超過(guò)3000萬(wàn)元的，不少于20%；注冊(cè)資本超過(guò)5000萬(wàn)元的，不少于10%）。對(duì)通過(guò)持股公司出資的實(shí)繳資本認(rèn)定期限放寬至申報(bào)截止時(shí)間（僅限今年）。入選后至考核驗(yàn)收結(jié)束，申報(bào)人實(shí)際出資金額不得減少。

兼有兩種出資方式的，貨幣出資金額按比例加權(quán)計(jì)算，其中自然人出資的按100%計(jì)算，持股公司出資按50%計(jì)算；股權(quán)占比為自然人出資和持股公司出資兩種情況股權(quán)占比相加計(jì)算。

原則上不認(rèn)可代持股關(guān)系（外籍人才可由配偶代持；如外籍人才的配偶同為外籍，也可由外籍人才的中國(guó)籍父母或子女代持。上述特殊情況代持的，須提供雙方關(guān)系證明、股權(quán)代持公證書(shū)）。

（4）創(chuàng)辦企業(yè)屬于高成長(zhǎng)性科技型企業(yè)或現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè)，主導(dǎo)產(chǎn)品具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，技術(shù)水平達(dá)到國(guó)際先進(jìn)或國(guó)內(nèi)領(lǐng)先，能夠填補(bǔ)國(guó)內(nèi)空白或引領(lǐng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，有較好市場(chǎng)發(fā)展前景和預(yù)期經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)原則上位于留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園、科技創(chuàng)業(yè)園（服務(wù)中心）等載體或高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)。

優(yōu)先支持：所辦企業(yè)稅收、社保、就業(yè)貢獻(xiàn)大的人才，企業(yè)已有社會(huì)資本投入的人才。

2．企業(yè)創(chuàng)新類

（1）擁有能夠促進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新、技術(shù)升級(jí)且產(chǎn)權(quán)明晰的核心技術(shù)，或在國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)擔(dān)任中高級(jí)職務(wù)、工作業(yè)績(jī)突出、在業(yè)界有一定影響。

（2）企業(yè)應(yīng)具備以下條件之一：①由國(guó)家重大人才工程入選者、省“雙創(chuàng)人才”、省“333工程”培養(yǎng)對(duì)象、省“科技企業(yè)家”、省“產(chǎn)業(yè)教授”創(chuàng)辦；②國(guó)家或省認(rèn)定的創(chuàng)新型企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、農(nóng)業(yè)科技型企業(yè)、軟件企業(yè)、動(dòng)漫企業(yè)；③擁有企業(yè)院士工作站、博士后科研工作站（創(chuàng)新實(shí)踐基地）、研究生工作站、技術(shù)中心、工程中心、工程技術(shù)研究中心等省級(jí)以上企業(yè)創(chuàng)新平臺(tái)；④獲得過(guò)省以上部門或市、縣（市、區(qū)）、園區(qū)引才計(jì)劃資助30萬(wàn)元以上的企業(yè)。

（3）境外引進(jìn)人才要求是全職引進(jìn)。來(lái)自國(guó)內(nèi)其他省區(qū)市的高校、科研院所等事業(yè)單位的，經(jīng)所在單位或所在單位人事部門出具證明“同意人才到申報(bào)企業(yè)工作三年以上”，可以作為柔性引進(jìn)人才申報(bào)。

優(yōu)先支持：企業(yè)高薪聘用和全職引進(jìn)的人才。

3．高校創(chuàng)新類

（1）我省高校（含職業(yè)技術(shù)學(xué)院）全職引進(jìn)的優(yōu)秀人才，在國(guó)內(nèi)外知名高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于教授（發(fā)達(dá)國(guó)家可放寬至副教授）職務(wù)。

（2）獲得國(guó)內(nèi)外重要科技獎(jiǎng)項(xiàng)，掌握重要實(shí)驗(yàn)技能或科學(xué)工程建設(shè)關(guān)鍵技術(shù)，或主持過(guò)重大科研項(xiàng)目。

（3）具有世界一流研究水平，近5年在本學(xué)科領(lǐng)域權(quán)威刊物上發(fā)表過(guò)學(xué)術(shù)論文。

4．科研院所創(chuàng)新類

（1）我省科研院所（含非企業(yè)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)）全職引進(jìn)的優(yōu)秀人才，在國(guó)內(nèi)外知名高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于教授（發(fā)達(dá)國(guó)家可放寬至副教授）職務(wù)。

（2）獲得國(guó)內(nèi)外重要科技獎(jiǎng)項(xiàng)，掌握重要實(shí)驗(yàn)技能或科學(xué)工程建設(shè)關(guān)鍵技術(shù)，或主持過(guò)重大科研項(xiàng)目。

（3）具有世界一流研究水平，近5年在本學(xué)科領(lǐng)域權(quán)威刊物上發(fā)表過(guò)學(xué)術(shù)論文。

5．衛(wèi)生創(chuàng)新類

（1）我省醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位（含民辦醫(yī)院）全職引進(jìn)的優(yōu)秀人才，在國(guó)內(nèi)外知名醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于教授（發(fā)達(dá)國(guó)家可放寬至副教授）職務(wù)，或現(xiàn)（曾）任國(guó)內(nèi)省級(jí)醫(yī)學(xué)專業(yè)委員會(huì)副主任委員以上職務(wù)，或取得國(guó)外醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格。

（2）主持過(guò)重大科研項(xiàng)目，掌握重大疾病預(yù)防與診治關(guān)鍵技術(shù)，或擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)，具有發(fā)明專利或填補(bǔ)國(guó)內(nèi)空白的臨床技術(shù)人才。

（3）具有世界一流研究水平，近5年在本學(xué)科領(lǐng)域權(quán)威刊物上發(fā)表過(guò)學(xué)術(shù)論文。

6．文化創(chuàng)新類

（1）我省文化企事業(yè)單位全職引進(jìn)的優(yōu)秀文化人才，包括文化創(chuàng)業(yè)以及黨?；蚋咝氖抡軐W(xué)社會(huì)科學(xué)、新聞傳播、文化藝術(shù)、文化科技、文化產(chǎn)業(yè)及相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)人才。

（2）在文化領(lǐng)域具有較高知名度和影響力，其中哲學(xué)社會(huì)科學(xué)、新聞出版、文化經(jīng)營(yíng)管理、文化科技創(chuàng)新類應(yīng)具有正高級(jí)職稱，文化藝術(shù)類可放寬至副高級(jí)職稱。

（3）獲得過(guò)省級(jí)以上與申報(bào)專業(yè)相關(guān)的重要獎(jiǎng)項(xiàng)。

7．高技能創(chuàng)新類

（1）具有高級(jí)技師（國(guó)家職業(yè)資格、職業(yè)技能等級(jí)一級(jí)）或境外引進(jìn)的具有同等技能水平（由省人力資源和社會(huì)保障部門根據(jù)《江蘇省國(guó)（境）外職業(yè)技能比照認(rèn)定實(shí)施辦法》出具證明）的技能人才。

（2）具有5年以上在企事業(yè)單位關(guān)鍵崗位從事技術(shù)技能工作或技能人才教育培訓(xùn)工作經(jīng)歷，并取得突出成果和業(yè)績(jī)。

（3）國(guó)內(nèi)引進(jìn)的高技能人才應(yīng)全職在引進(jìn)單位連續(xù)工作不少于3年，境外引進(jìn)的高技能人才應(yīng)在引進(jìn)單位連續(xù)工作不少于3年且每年不少于6個(gè)月。

（4）引進(jìn)的高技能人才還應(yīng)具備以下條件之一：①“中華技能大獎(jiǎng)”獲得者、“國(guó)家級(jí)技能大師工作室”領(lǐng)辦人、省級(jí)以上政府表彰的高技能人才、“世界技能大賽”獲獎(jiǎng)?wù)撸虎凇笆〖?jí)技能大師工作室”領(lǐng)辦人、江蘇省企業(yè)首席技師、大型企業(yè)（集團(tuán)）“首席技師”或“技能專家”；③具有較高專業(yè)理論素養(yǎng)，掌握精湛技能，能夠從事職業(yè)院校理論和實(shí)訓(xùn)一體化教學(xué)工作的優(yōu)秀教師；④符合我省產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向急需緊缺要求或具有一流的技術(shù)技能水平或絕技絕活，在本行業(yè)有較高聲譽(yù)的高技能人才。

（5）引進(jìn)單位應(yīng)符合下列條件之一：①上年度銷售收入3000萬(wàn)元以上工業(yè)企業(yè)；②國(guó)家級(jí)或省級(jí)高技能人才培養(yǎng)示范基地、國(guó)家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地；③省級(jí)專項(xiàng)公共實(shí)訓(xùn)基地；④高等職業(yè)技術(shù)院校、技師學(xué)院、高級(jí)技工學(xué)校；⑤部、省屬事業(yè)單位。

附件2

雙創(chuàng)團(tuán)隊(duì)申報(bào)條件

一、基本條件

1．團(tuán)隊(duì)由1名領(lǐng)軍人才、2名以上核心成員組成。團(tuán)隊(duì)成員均于2015年1月1日至2019年12月31日期間引進(jìn)到我省，已與用人單位簽訂正式聘用合同；一般應(yīng)具有博士學(xué)位或正高級(jí)職稱（高端軟件和服務(wù)外包領(lǐng)域可適當(dāng)放寬），其中境外學(xué)位需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證（國(guó)家重大人才工程A類專家或2000年1月1日之前獲得學(xué)位的除外）；年齡一般不超過(guò)55周歲（1965年1月1日后出生），引進(jìn)中國(guó)科學(xué)院、中國(guó)工程院院士年齡不超過(guò)70周歲（1950年1月1日后出生）；有5年以上（具有博士學(xué)位的有2年以上）在國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)、高校、科研單位及相關(guān)機(jī)構(gòu)從事研發(fā)或管理等工作經(jīng)歷，并取得突出業(yè)績(jī)；團(tuán)隊(duì)成員間專業(yè)結(jié)構(gòu)合理，具有關(guān)聯(lián)性和互補(bǔ)性。入選后能在引進(jìn)單位連續(xù)工作不少于3年。

2．對(duì)全職引進(jìn)的特別優(yōu)秀人才（層次較高，預(yù)期有非常突出的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成效）申報(bào)省雙創(chuàng)團(tuán)隊(duì)的，年齡上限可破格，各設(shè)區(qū)市團(tuán)隊(duì)破格申報(bào)數(shù)不超過(guò)2個(gè)。團(tuán)隊(duì)原則上至少配有1名35周歲以下（1985年1月1日后出生）青年人才。

3．團(tuán)隊(duì)領(lǐng)軍人才應(yīng)為諾貝爾獎(jiǎng)獲得者、發(fā)達(dá)國(guó)家科學(xué)院院士或工程院院士，中國(guó)科學(xué)院院士或工程院院士、國(guó)家重大人才工程入選者（不含青年項(xiàng)目）、長(zhǎng)江學(xué)者特聘教授、杰出青年科學(xué)基金獲得者、國(guó)家“863計(jì)劃”“973計(jì)劃”首席科學(xué)家、新世紀(jì)“百千萬(wàn)人才工程”獲得者、衛(wèi)生部有突出貢獻(xiàn)中青年專家，或省“雙創(chuàng)人才”“江蘇特聘教授”“江蘇特聘醫(yī)學(xué)專家”。

科技類團(tuán)隊(duì)領(lǐng)軍人才申報(bào)人選，還可以是國(guó)家科技部創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才推進(jìn)計(jì)劃人選、中科院百人計(jì)劃、國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃（列前2名）、獲省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)（列前2名）、省級(jí)以上重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主要骨干（列前3名）。

戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)類團(tuán)隊(duì)領(lǐng)軍人才申報(bào)人選，還可以是國(guó)家或省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)專項(xiàng)主要承擔(dān)人（列前3名），戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域國(guó)家級(jí)工程中心（工程實(shí)驗(yàn)室）主要骨干（列前3名），省級(jí)工程中心（工程實(shí)驗(yàn)室）核心骨干（列前2名）。

高端軟件類團(tuán)隊(duì)領(lǐng)軍人才申報(bào)人選還可以是省軟件、互聯(lián)網(wǎng)專項(xiàng)重大項(xiàng)目主要承擔(dān)人（列前3名），省軟件企業(yè)技術(shù)中心、省企業(yè)聯(lián)合研發(fā)創(chuàng)新中心核心骨干（均列前 3名），“i創(chuàng)杯”互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽二等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人，江蘇省互聯(lián)網(wǎng)風(fēng)云/新銳企業(yè)負(fù)責(zé)人或風(fēng)云/新銳人物獲得者。

服務(wù)外包類團(tuán)隊(duì)領(lǐng)軍人才申報(bào)人選，還可以是中國(guó)服務(wù)外包杰出人物獎(jiǎng)、省服務(wù)外包突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)獲得者。

5．申報(bào)企業(yè)須在2019年12月31日前完成工商注冊(cè)登記、稅務(wù)登記、辦理社會(huì)保險(xiǎn)等手續(xù)。同時(shí)，還應(yīng)具備以下條件之一：①由國(guó)家重大人才工程入選者、省“雙創(chuàng)人才”、省“333工程”培養(yǎng)對(duì)象、“科技企業(yè)家”、“產(chǎn)業(yè)教授”創(chuàng)辦；②國(guó)家或省認(rèn)定的創(chuàng)新型企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、農(nóng)業(yè)科技型企業(yè)、軟件企業(yè)、動(dòng)漫企業(yè)，或通過(guò)省級(jí)以上軟件企業(yè)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)符合性評(píng)估；③擁有企業(yè)院士工作站、博士后科研工作站（創(chuàng)新實(shí)踐基地）、研究生工作站、技術(shù)中心、工程中心、工程技術(shù)研究中心等省級(jí)以上企業(yè)創(chuàng)新平臺(tái)；④獲得過(guò)省以上部門或市、縣（市、區(qū)）、園區(qū)引才計(jì)劃資助30萬(wàn)元以上的企業(yè)。

6．團(tuán)隊(duì)所在申報(bào)單位應(yīng)自2017年以來(lái)（截止到2020年5月20日），獲得各類別相對(duì)應(yīng)的江蘇省主管部門300萬(wàn)元以上無(wú)償資助項(xiàng)目或平臺(tái)（包括優(yōu)勢(shì)學(xué)科）支持，或獲得國(guó)家專項(xiàng)資金項(xiàng)目單項(xiàng)500萬(wàn)元以上財(cái)政無(wú)償資助項(xiàng)目支持，或團(tuán)隊(duì)領(lǐng)軍人才領(lǐng)銜的團(tuán)隊(duì)2017－2019年獲得所在地區(qū)引才計(jì)劃單項(xiàng)300萬(wàn)元以上財(cái)政無(wú)償資助項(xiàng)目支持（地方引才計(jì)劃單項(xiàng)支持截至2019年底實(shí)際撥付至少100萬(wàn)元）。領(lǐng)軍人才應(yīng)為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人或主要參加人員（列前15名），如立項(xiàng)時(shí)是非主要參與人、項(xiàng)目實(shí)施中轉(zhuǎn)為主要參與人的，申報(bào)時(shí)須提供立項(xiàng)部門同意變更的書(shū)面文件，并加蓋部門公章（立項(xiàng)部門內(nèi)設(shè)處室出具無(wú)效）。

7．團(tuán)隊(duì)成員從到江蘇工作次月起，申報(bào)單位給予其薪酬月均不少于1萬(wàn)元，事業(yè)單位可放寬至8000元，以申報(bào)單位代扣代繳個(gè)人所得稅完稅證明和薪酬發(fā)放證明（全職人才提供銀行流水，非全職人才提供工資發(fā)放單或銀行流水）為準(zhǔn)，且入選后須連續(xù)提供不少于3年的上述證明材料；或在申報(bào)企業(yè)的實(shí)收資本中團(tuán)隊(duì)成員貨幣出資100萬(wàn)元以上。入選后至考核驗(yàn)收結(jié)束，團(tuán)隊(duì)成員薪酬不得降低或?qū)嶋H貨幣出資金額不得減少（申領(lǐng)經(jīng)費(fèi)時(shí)需提供相關(guān)佐證材料）。

8．獲得過(guò)省“雙創(chuàng)團(tuán)隊(duì)”資助的人才及企業(yè)，不得申報(bào)；在我省獲得過(guò)國(guó)家重大人才工程A類、省“雙創(chuàng)人才”、省“雙創(chuàng)博士”以及我省地方人才引進(jìn)計(jì)劃資助的人才，均不得異地申報(bào)（退出原入選的引才計(jì)劃且資助資金已返還當(dāng)?shù)刎?cái)政的除外）。

二、分類條件

各類團(tuán)隊(duì)除必須符合上述基本條件外，還應(yīng)分別具備下列條件。

1．科技類團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)聚焦我省科技創(chuàng)新前瞻領(lǐng)域，注重關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)突破和重大科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化。

2．戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)類團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目及關(guān)鍵技術(shù)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化方向須符合我省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)規(guī)劃要求，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)軍人才或團(tuán)隊(duì)所在企業(yè)承擔(dān)過(guò)國(guó)家及我省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)專項(xiàng)。

3．教育類團(tuán)隊(duì)須依托國(guó)家“雙一流”建設(shè)學(xué)科、江蘇高校優(yōu)勢(shì)學(xué)科建設(shè)工程三期項(xiàng)目立項(xiàng)學(xué)科或“十三五”省重點(diǎn)學(xué)科，在國(guó)內(nèi)相關(guān)研究領(lǐng)域具有領(lǐng)先水平，并取得顯著成果。團(tuán)隊(duì)成員須全職全時(shí)在申報(bào)單位工作，原則上要求進(jìn)編。

4．高端軟件類團(tuán)隊(duì)領(lǐng)軍人才項(xiàng)目及其關(guān)鍵技術(shù)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化方向須符合我省軟件產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)發(fā)展方向，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)軍人才或團(tuán)隊(duì)所在企業(yè)承擔(dān)過(guò)國(guó)家和我省軟件產(chǎn)業(yè)專項(xiàng)。

5．現(xiàn)代農(nóng)業(yè)類團(tuán)隊(duì)所在企業(yè)須是國(guó)家級(jí)或省級(jí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)。

6．服務(wù)外包類團(tuán)隊(duì)所在企業(yè)須已承接高端服務(wù)外包業(yè)務(wù)，主要包括：軟件研發(fā)、醫(yī)藥和生物技術(shù)研發(fā)、工業(yè)（工程）設(shè)計(jì)、動(dòng)漫創(chuàng)意、數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)據(jù)分析、檢驗(yàn)檢測(cè)等。

7．衛(wèi)生類團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)以預(yù)防、治療重大疾病為主攻方向，以省級(jí)以上重點(diǎn)專（學(xué)）科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、臨床醫(yī)學(xué)中心（高技術(shù)平臺(tái)）為依托，能夠提升我省醫(yī)學(xué)科技水平和衛(wèi)生服務(wù)能力，具有顯著社會(huì)效益。團(tuán)隊(duì)成員須全職全時(shí)在申報(bào)單位工作，原則上要求進(jìn)編。

8．諾貝爾獎(jiǎng)獲得者、外國(guó)院士領(lǐng)銜申報(bào)團(tuán)隊(duì)，科研方向應(yīng)屬于我省科技、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和學(xué)科建設(shè)緊缺領(lǐng)域，已獲地方或部門300萬(wàn)元以上無(wú)償項(xiàng)目支持。諾貝爾獎(jiǎng)獲得者、外國(guó)院士一般不超過(guò)80周歲（發(fā)達(dá)國(guó)家科學(xué)院或工程院名錄見(jiàn)蘇人才辦〔2014〕3號(hào)文），已累計(jì)在申報(bào)單位工作不少于10天，且入選后每年累計(jì)在申報(bào)單位工作時(shí)間不少于1個(gè)月（以護(hù)照出入境記錄為準(zhǔn)）。

附件3

雙創(chuàng)博士申報(bào)條件

一、基本條件

1．申報(bào)人應(yīng)具有博士學(xué)位，其中境外學(xué)位需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證；年齡一般不超過(guò)35周歲（1985年1月1日后出生）。

2．申報(bào)人為2019年1月1日至12月31日之間首次到江蘇工作，以單位實(shí)際發(fā)放工資時(shí)間為準(zhǔn)（須提供申報(bào)單位代扣代繳個(gè)人所得稅完稅證明和個(gè)人工資銀行流水）。

3．全職在江蘇工作，原則上要求正式進(jìn)編，繳納事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)。如申報(bào)單位實(shí)行人員總量管理，須出具說(shuō)明，提供長(zhǎng)期聘用合同和社保繳費(fèi)清單。外籍人才不能進(jìn)編、繳納保險(xiǎn)的，須提供長(zhǎng)期聘用合同、出入境記錄。

4．已獲得國(guó)家重大人才工程A類以及省“雙創(chuàng)計(jì)劃”和“江蘇特聘教授”“江蘇特聘醫(yī)學(xué)專家”資助的人才，不得申報(bào)；不得與2020年省“雙創(chuàng)人才”同時(shí)申報(bào)。

二、分類條件

各類人選除必須符合上述基本條件外，還應(yīng)分別具備下列條件。

1．世界名校類

到我省高校、科研院所、醫(yī)院工作的世界名校博士須全職全時(shí)在申報(bào)單位工作。世界名校名錄以《泰晤士高等教育》世界大學(xué)排名、QS世界大學(xué)排名、《美國(guó)新聞與世界報(bào)道》世界大學(xué)排名、上海交大世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名公布的2019年世界200強(qiáng)高校和不列入排名范圍的中國(guó)科學(xué)院大學(xué)為準(zhǔn)，符合其中之一即可。世界名校類遴選采用認(rèn)定制。

2．縣級(jí)醫(yī)院創(chuàng)新類

全職到我省縣級(jí)以下（蘇北地區(qū)可放寬至設(shè)區(qū)市）公立醫(yī)院、醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作的醫(yī)學(xué)類博士（年齡可放寬至40周歲，1980年1月1日后出生）?？h級(jí)醫(yī)院創(chuàng)新類遴選采用認(rèn)定制。

附件4

申報(bào)名額分配表